生活相談員の知識　無視していい上司の言葉

今回は介護施設でよく上司から言われる言葉で

「これは意味ない」という言葉を動画にしてみました。

これらの言葉は介護施設だけに限ったことではないですが、特に言われやすいので受け流す技術を身につけましょう

無視していい上司の言葉

私が介護施設で働いているときに、上記のようなことを言われました。

転職を何回か繰り返していると、ずっと下っ端で仕事をするようになります。

そうするといろいろな、上司に会うんですよね。

ちなみに今は12歳、年下の上司の下で働いています。

上司が上のような言葉を使うたびに、意味ないなぁと思っています。

私が上に立ったときに、このような発言はしないようにしようと毎日勉強しております。

無視していい上司の言葉のコメント

いますよね、こんな人が、今の私の職場でも30代後半の人で転職を繰り返している人がこんな感じです。

この場合はマウント取りになるとは思いませんが、「社会人としてどうなんですか？」と言ってよくなるのであれば問題ないと思います。

たいていの人は「はぁ？」と言って逆ギレするか、「どうせ社会不適合者ですよ」と開き直るかのどちらかだと思います。

「○○○として、どうなんですか？」という言葉の中には、あなたは「ダメな人間ですよ。自覚してください」という隠れたメッセージがあると思います。

そしてその言葉を受け取った人は「人格否定をされた」と認識するでしょう。

「人格否定」はいいことなんかないと思った方がいいです。

どちらにしても、「○○○としてどうなんですか？」という言葉は、言う方も言われる方もメリットがないと感じています

確かに命に関わることは素直に聞くことが大事です。

その大事な、命に関わるような指導を「俺は教えられなくてもできていた。」という言葉と一緒に伝える人がいるんです。

そうなると、本当に大事なことが曲げられて伝わると思うんです。

命に関わるような言葉だけを受け入れて、付け足した「俺は教えられなくてもできていた」という言葉は無視してもらいたい

そんな気持ちで動画を作りました。

なかなかショート動画では伝えきれないですが、上記のような意味を言葉と言葉の間にたくさん詰め込んでいます。

まとめ

私は人の下で働いているときに、上司のいやな一言ですぐに辞めたくなります。

今でもこんな上司に時間と労力を摂られるのは嫌だなぁと思いながら仕事をしています。

きっとこんな態度だから、上の人からあまり良く思われていないのでしょう。

上司には好かれませんが、下の人にはなるべく協力したいと思っています。

正直言って上の人、下の人というはっきりした境界線は設けていませんが、自分に対して偉そうにしてくる人は常に上の人だと思っています。

偉そうにしてくる人から、現場で働いている介護士さんを守るように、動画を作っていけたらいいかなと思います。