今日もブログを書いていきます。
会議でまたいろいろ言われて、仕事が入ってきました。
正直これ以上仕事を入れられると、パンクしてしまいます。
仕事が全部中途半端で前に進んでいて、本当に大事なことを見逃しているのではないかと、怖くなって来ます。
それはさておき、本題に入ります
目次
２月と言えば処遇改善計画書の提出！
２月は毎年処遇改善計画の提出をしています。
今日役所のホームページをみて、「今年の計画書はでたかなぁ？」と様子を伺いに行きましたが、出てませんでした。
「なんか遅くない？」と思い少し調べてみました。
今年は「処遇改善加算」と「特定処遇改善加算」があります。
それで、今年は、この２つを一緒にした計画書を作成しているようです。
それで、いつできるんだ！ってよく読むと、２月末に計画書の様式ができるそうです。
え！遅いです。間に合わないです
２月末に計画書の様式ができるってことは、３月中に考えて、決済をもらって、提出するようになります
しかも３月は来期の予算や計画書を作らなければなりません。
さらに、理事会を開いて、予算の承認をもらわないといけないです。
そこに向けて処遇改善の書類の作成も重なったら、死にます。
厚生労働省も、もう少し考えてくださいよ
提出期限が少しだけ伸びます
このようにいろいろな作業が立て込んであるので、厚生労働省も気を遣ったのでしょか？
提出期限は４月１５日までとするそうです。
え！伸ばしてくれるの？「ありがたい」と言いたいのですが、１５日だけです。
お役所仕事だなぁと思います。
しかし、ここで文句を言っても、こっちは弱小施設なので、お上の言う通りに提出させて頂きます。
