私のような変わり者は、職場でよく注意をされます。
今注意をされている内容が、
- コミュニケーション能力が低すぎる
- 責任感がない。
- 適当に仕事をしている。
- すぐに言い返す。
- 仕事を全くやっていない。
- 言われたことしかやってないし、言われたことすらろくにできていない。
- この歳になっても職場の雰囲気を感じ取っていない
- 仕事をやろうとするが、その仕事のやり方もおかしいし、順序もできていない。
- こんなやつと一緒に仕事をしたくない
ということを、金曜日の夕方にも言われましたし、週が明けた日も言われました。
これってモラハラじゃないですかね？いやパワハラかな？
一応上司も同席だったのですが、言いたい放題言われました。
言われたことを、文書にしてまとめて、上司に提出しました。
さらに今日の話し合いを録音しておきました。何かに使えるかもしれません。
目次
私の悪い性格
私の性格が悪いことは分かっていますが、ここまで言われたのは初めてです。
途中腹も立ちますが、言われるのが２回目だったので、意外と冷静に聞けました。
相手はかなりの怒りがあって、語気を荒げて話をされました。私のことを「こいつ」と言ってきました。
それでも私はおかしいと思うことは、その場で聞きたいので、「この場合はどうなるんですか」と聞いたら
「そうやって言い返すのを直せと言ってるんだ」とさらに語気を荒げておられました。
「疑問に思っても上の人には聞かない、黙って上の人の言う通りにしろ！」ということなのでしょう。
令和の時代になっても、こんな考えの人がいるんですね。ちなみに、語気を荒げる人は私よりも２つ下です。
ちなみに私は今の職場で働いて１年しか経ってません。しかし今日モラハラを私にしてきた人は２年目です。
それにしても、すぐに言い返したらダメというのは、納得がいかないですね。
昔営業をやっていたときは、なんで疑問に思ったことをすぐに聞かないのか？と怒られてましたが、今は逆です。
仕事によって、すぐに聞くことをしなければいけない仕事と、すぐに聞いてはいけない仕事があるようです。見極めが難しい。
まとめ
今日は思い切って、暴露ブログを書いてしまいましたが、誰も読んでいないと思うので、正直に書きました。
これが問題になるようであれば、ひょっとしたら削除するかもしれません。
それにしても、気持ちが塞ぎこみますね。人間関係のない職場に転職したいです。
仕事の間違いを指摘するだけならいいのですが、人格否定までされるので、こっちも疲れます。
